写于 2017-08-10 04:02:29| 千赢国际App登录| 手机登录
任何已经结婚的人都知道有很多妥协方案每个政党放弃一些东西以获得分享所带来的好处没有人得到他或她想要的东西:有很多给予和采取的一个主要领域妥协涉及生孩子不可避免地是女人的职业生涯被打断,即使只是很短的时间人们有多个孩子的规范意味着女性通常会期望有多个这样的职业中断当合作伙伴决定让孩子们在一起时简单地将中断压缩到一个很长的时间而不是多个较短的时期最终结果是终生收入降低,并且因为我们的寿命更长,女性退休后的退休金显着低于男性退休官方数据有点过时但显示大约三分之二的养老金池由男性“拥有”,三分之一由女性拥有,一些不平衡将是一对夫妇承认他们的个人储蓄最终会被汇集在一起​​的结果因此可能并不重要,其名称正式出现在账户上但是,大部分不平衡的原因是女性的薪酬低于男性,即使是同等技能也是如此令人遗憾,这不是一个问题我们应该寻求退休金制度来解决对妇女的工资偏见显然是一个比退休金更广泛的问题它会影响单身女性的所有储蓄和消费决定,在他们的一生中,以及潜在的也会影响到合作妇女的生活。虽然女性确实比男性更有利于生活,但在储蓄方面,这可能意味着她们应该工作多年,以便在这些额外的生命年中为消费提供资金 - 以及争取适当的生活。工作时的工资我们采取了一些良好的措施来解决性别不平衡问题退休金特权在合作伙伴之间流动的事实关于一个人的死亡,是解决这个问题的一步如果一个伙伴比另一个人节省更多,那么如果他们的储蓄最终汇集在一起​​也无关紧要他们生活中的大部分开支也将被汇集在一起​​。跨越各种关系的权利是迈向社会公平的重要一步离婚法也承认了这个问题离婚或其他关系的终止,提供了另一个导致对公平分享联合积累储蓄的担忧似乎很明显澳大利亚法院和法律程序正在认识到在关系破裂后退休金在资产配置中的重要性在合伙企业破裂时,退休金资产与任何其他金融资产的处理方式相似所以是否存在等待法规解决问题的问题?人权委员会在其“投资关注”报告中表示,纳税人应向有父母照顾责任的个人的退休金账户提供捐款(“照顾者信贷”),以提高其他纳税人的税收以提供对那些自愿花时间在劳动力之外的人提供补贴,似乎很难为此提出理由。看一个自愿的解决方案似乎更明智如果一对夫妇决定女性伴侣应该有时间从有偿劳动力中抽出来拥有和抚养一个孩子,然后我们应该期待这对夫妇分享收入,分担支出和分享储蓄基本上一部分交易应该是合作伙伴分摊捐款已经有关于退休金分割的规则这些似乎很明智,有权利拆分(大部分)退休金保证金和任何自愿捐款然而,最重要的是分配金额必须低于个人优惠供给上限基本上,通过决定减少工作时间,这对货币不仅仅是收入,而且还包括获得两个优惠供给上限隐含的税收优惠可能这也是公平的所以涉及的体制结构通过养老金积累的终身储蓄分享似乎很大程度上,如果一对夫妇自愿决定让一个伴侣为孩子们的工作休假,他们就拥有允许他们共享储蓄的结构 有孩子的部分交易应该分享很多东西,

作者:官菰